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Teletrabajo y flexibilidad de horarios gracias a DIALCOM.


Ante la llegada del verano muchas empresas aplican la jornada intensiva, sin embargo, la flexibilidad de horarios y el teletrabajo aumentan entre las empresas europeas como medida de conciliación familiar, apoyadas por las herramientas de DIALCOM.

Dialcom, empresa innovadora en soluciones software de Comunicación y Colaboración Unificada, revela a través de un estudio interno entre sus más de 500 corporaciones globales e instituciones de muy distintos sectores que, las Comunicaciones Unificadas ayudan a poner en práctica programas de teletrabajo y flexibilidad horaria aumentando la productividad y la calidad de vida de los empleados.

Según los datos internos de la compañía, las empresas de telecomunicaciones son las que más apuestan por la flexibilidad de horarios y teletrabajo en un 70% de las empresas cliente de Dialcom, permitiendo a sus empleados optimizar su tiempo al trabajar remotamente, gracias a la herramienta Spontania de Dialcom.


El sector industrial y el financiero son los segundos con mayor implantación en el uso de Video Colaboración con un 20% de casos y finalmente el sector socio-sanitario, por la propia esencia de su trabajo es el que menos utiliza las comunicaciones unificadas para flexibilizar los horarios laborales con un 10% de casos, sin embargo, sí hacen un gran uso de la herramienta para tareas de coordinación.

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